지원금 지급은 승인 후 2주 이내 사업비 계좌로 지급됩니다.

(승인여부는 신청내역보기에서 확인 가능합니다.)

채용된 청년의 급여일(매달 말일)이 지원금 수령 전인 경우 지원금 수령 후 급여가 지급됨을 청년과 사전협의하여 주시기 바랍니다.

4대보험료 또한 지원금 수령 이전에 납부될 경우, 선납하시고 지원금 수령 이후 차입해주시기 바랍니다.

* 이외 청년의 급여일은 매달 마지막날입니다.

청년급여 및 사회보험료 지급에 따른 이체 수수료는 재단 지원금에서 지원 가능합니다.

사회보험료 지원금이 여유있게 측정되어 해당 금액으로 충당 가능합니다.

네. 1/2차 참여센터의 경우 10/15(월) 까지 채용을 완료해주시면 됩니다.

근무시작일은 10/15을 포함하여 이내로 개시하시면 됩니다.

미채용센터에서는 기존에 중앙지원단 구인게시판 등 구인공고의 채용마감 기간을 수정하여주시면 됩니다.

(재단에 제출한 [서식2] 채용공고증빙자료는 수정하실 필요 없습니다.)

결과보고는 근무시작일로 부터 10일 이내 해주시면 됩니다.

(ex. 10/15 근무시작 시 10/25까지 채용보고)

10/25 이후에는 결과보고가 마감됩니다.

구직급여(실업급여)의 수급조건은 이직일 이전 18개월간(기준기간) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 합니다.

개인별 근로일수에 따라 상이하니 일경험 종료 후 관할 고용센터로 문의 바랍니다.

(https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0201Info.do)

네. 청년 월급여는 세전금액이며, 사회보험 본인부담금을 공제 후 실급여를 지급하시면 됩니다.

사업주 사회보험 부담금은 재단에서 지원됩니다.

(사업주 사회보험 부담금 : 월급여의 11%)

센터 종사자 기준으로 처리하시면 됩니다.

(공휴일을 유급휴일로 지정하신 경우 유급처리하시면 됩니다.)

매월 마지막 일입니다.

(휴일의 경우는 전일 지급) 

부득이 해당일에 지급되지 못할 경우, 사전에 재단에 보고하며 청년에게 지급 가능 일자를 안내해야 합니다.

사업비 수령 이전의 경우, 다음달에 합산하여 지급합니다.

중도입퇴사에 따른 급여계산은 홈페이지의 청년급여계산기를 다운받아 산출하시기 바랍니다.

급여계산기 다운로드 : http://bitly.kr/5Sjq

▶청년 일∙경험지원 사업의 청년급여는 월급으로 지급되고 있습니다. 

▶기존('18.09.18.~'18.11.19.)에 중도입퇴사, 결근 시 계산되었던 시급계산제를 월급제의 산정방식으로 개정하오니, 해당사유 발생 시 아래의 급여계산기를 활용하여 주시기 바랍니다.

▶단, 월급제(일할) 계상으로 지급금액이 최저임금에 미치지 못할 경우, 주휴수당을 포함하여 "2018년 기준 시급 7,655원, 2019년 기준 시급 8,373원"을 적용하여 계산하여 지급하시면 됩니다.(시급*근로시간(주휴포함)=지급 월급여)

▶사업 운영지침 상 중도입퇴사, 결근 시 내용 또한 해당 개정판의 급여계산으로 적용 및 산정하여 주시기 바랍니다.

▶기 지출된 중도입퇴사에 대한 급여 부분은 회계법인의 월별정산처리가 완료되면 미지급분, 과지급분을 안내드릴 예정이며 안내되는 금액에 따라 추가지급 및 차감해주시면 됩니다.

▶중도입퇴사 급여계산 방법 : 해당연도 월급여액('18년 800,000원)/해당월 총일수*해당월 근무기간일수

▶결근 시 급여계산 방법 :  해당연도 월급여액('18년 800,000원)-(월급여액/해당월 총일수*결근일수)

세입은 후원금-지정후원금으로 처리하시면 됩니다. 단 후원금(기부금 영수증 발행) 처리를 하진 않습니다. 

세출은 종사자와 동일하게 급여로 지출합니다.

사업비 정산에 따른 지원금 반환 시 반환으로 세출 처리합니다.

두리누리 사회보험료 지원은 근로자 수가 10명 미만인 사업장에서 지원받을 수 있습니다.

동 사업 사업대상이 아닌 경우, 신청하지 않아도 됩니다.

(사업주부담 사회보험료는 월급여의 11%가 지급되므로, 두리누리를 지원받지 않으셔도 해당 지원금에서 지급 가능합니다.)