원칙적으로 신규계좌를 개설해야합니다. 

신규계좌개설이 불가할 경우, 0원계좌를 활용해주시고, 이후 발생된 이자는 재단에 귀속됩니다.

종사자 복무규정을 준용하여 적용합니다. 

5인미만 사업장은 연차 의무 적용 기관은 아니지만, 청년인력의 근무여건과 기존 종사자와의 형평성을 고려하여 연차를 부여해 주시기 바랍니다.

근로기준법을 기준으로 근무시간 4시간 당 30분의 휴게시간이 보장되어야 합니다.

근로계약체결 시 휴게시간을 포함하여 시업-종업 시간을 정해야 합니다. 

원칙적으로 센터 운영법인해서 근로계약체결의 사업주가 됩니다. 

다만, 법인에서 채용이 어려울 경우, 시설장이 고용권한을 위임받은 경우 근로계약체결이 가능합니다.

(해당 센터의 종사자 채용과 동일하게 진행 하시면 됩니다.)

4대사회보험정보연계센터 및 공단(건강보험공단, 근로복지공단 등)에 신고해주시면 됩니다. 

기존 직원분들 4대보험 가입하듯이 가입신청 하시고 신청하신 신고서 첨부해주시면 됩니다.

(신청 후 승인까지는 10일 정도 소요되므로 확인서가 아닌 신고서 요청드립니다.)

- 4대사회보험 정보연계센터 : http://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/Main.do

- 근로복지공단 토탈서비스 : http://total.kcomwel.or.kr/

- 월급여 : 18년 기준 월 80만원, 19년 기준 월 87.5만원 기재

- 직종은 종사자 기준 또는 해당업무에 부합하는 코드로 입력해주시기 바랍니다.

근로계약체결일로 부터 근무시작(개시) 하실 수 있습니다. 단 10월 1일(2차 : 10월 15일) 이전에 근로가 시작(개시) 되어야 합니다.

일용직으로 보험에 가입되어 있고, 채용 즉시 본 사업의 근무가 가능하다면 가능합니다. 단, 사업참여와 동시 단기간 일용직 겸직은 불가합니다.

사업 [서식2호] 지역아동센터용 채용공고 다운로드 후 파란색 부분을 작성하여 한글파일 그대로 업로드하시면 됩니다.

이후 재단의 승인문자 수신 후 지역아동센터 중앙지원단 구인게시판에 등록하시면 됩니다.

 * 채용공고등록 : 지역아동센터중앙지원단 구인게시판-[청년일경험] 직종(www.icareinfo.go.kr)

* 채용공고명 : [청년희망재단 청년일경험지원사업] ○○○○지역아동센터 청년채용 공고

연령기준을 총족하고 근무가 가능해야 합니다. 고등학생의 경우 고3 2학기 취업계 제출로 근무 가능한 경우에만 가능할 것입니다. 

- 구직자 대상 사업인 만큼 채용 즉시 근로계약을 체결하고 체결 시점부터 근무하는 것을 원칙으로 합니다.

- 다만 채용공고를 통해 지원 인력이 없을 경우에는 재단으로 사전 보고 후 재공고를 진행하며, 그럼에도 불구하고 10월1일까지 근무 개시가 불가할 경우 지원되지 않습니다.